Des bureaux adaptés à chaque étape de croissance
De la startup au grand groupe, découvrez comment nous accompagnons nos clients dans leurs projets immobiliers
Startups (0-30 personnes)
Trouver vite et flexible
Un espace dédié pour une croissance ambitieuse
En pleine croissance, DinMo était installé dans un espace de coworking qui ne permettait plus à ses équipes de disposer d'espaces dédiés.
Un bureau privatif flexible pour accompagner la croissance
Après 2 ans au Plateau Urbain, Clic&Moi recherchait un bureau plus grand tout en respectant un budget serré. La solution : un bureau privatif en coworking.
Le premier bureau dédié d'une agence data marketing
Après plusieurs années en coworking, Welyft cherchait son premier « chez soi ». Un espace identitaire capable d'accueillir 20 consultants et d'anticiper la croissance à venir.
Scale-ups & Licornes (30-200+ personnes)
Accompagner la croissance
Un espace qui incarne leur culture
Primo recherchait un espace où ses collaborateurs pourraient véritablement se sentir chez eux, reflétant leurs valeurs et favorisant un sentiment d'appartenance fort.
Un espace qui incarne leur vision
Dans une phase clé de stabilisation de sa croissance, Defacto recherchait un environnement de travail capable d'offrir à ses équipes un véritable sentiment d'appartenance.
Prochaine étude de cas à venir
PME & ETI (30-1000 personnes)
Optimiser coûts & performance immobilière
L'ouverture d'un bureau parisien pour une agence internationale
Déjà présente au Royaume‑Uni et aux États‑Unis, Another A Story souhaitait implanter son équipe parisienne dans un espace de charme, avec un budget maîtrisé et un timing serré.
Prochaine étude de cas à venir
Prochaine étude de cas à venir
Grands groupes & Institutions publiques
Gestion multi-sites & innovation immobilière
Réinventer le siège social en moins d'un an
Face au départ du groupe ENGIE de leur tour, ENGIE Home Services devait rapidement trouver et optimiser un nouveau siège pour 150 collaborateurs, adapté aux nouveaux modes de travail.
Des bureaux transitoires durant une phase de travaux
Face à une rénovation majeure de leur immeuble principal, le CNES devait trouver une solution transitoire pour accueillir 150 collaborateurs pendant 18 mois avec des exigences de sécurité maximales.
Un bureau transitoire entre deux sièges
À la fin de leur bail actuel et avant de s'installer dans leur futur siège à Châtelet, le HCERES devait trouver une solution transitoire pour 150 collaborateurs pendant 15 mois.
Quel que soit votre secteur, nous trouvons la solution
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Parlons de votre projet